polski 
Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego będą przeznaczone na finansowanie kształcenia ustawicznego z uwzględnieniem poniższych priorytetów:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
Barometr Zawodów 2023 dla powiatu mińskiego publikowanego na stronie:
https://minskmazowiecki.praca.gov.pl/barometr-zawodow
- Wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.
8 lutego 2023 r. o godzinie 10.00 w sali konferencyjnej Urzędu (pokój. 216, I piętro) odbędzie się spotkanie informacyjne dotyczące zasad finansowania usług i instrumentów rynku pracy oraz przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
Podczas spotkania zostaną omówione zagadnienia dotyczące m.in.:
1. zasad finansowania usług i instrumentów rynku pracy;
2. zakresu działań możliwych do sfinansowania z KFS;
3. warunków przyznawania wsparcia;
4. priorytetów KFS w 2023 r.
Przed złożeniem wniosku prosimy o zapoznanie się z Zasadami finansowania działań z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rzecz kształcenia ustawicznego pracodawcy i pracowników przez Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim w 2023 r.
W zasadach finansowania znajdują się wyjaśnienia dotyczące priorytetów wydatkowania środków KFS, procedura rozpatrywania wniosków oraz warunki realizacji umowy.
Do pobrania:
1. Wniosek o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy. doc
2. Wniosek o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawct. pdf
3. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
Prosimy o racjonalne oszacowanie potrzeb szkoleniowych jak i cen wnioskowanych szkoleń.
Pracodawców zainteresowanych udziałem w projekcie prosimy o składanie kompletnych wniosków:
- w Punkcie Informacyjno-Podawczym Powiatowego Urzędu Pracy w godz. 8:00 - 16:00;
- za pośrednictwem operatora pocztowego (wnioski, które wpłyną do Urzędu po terminie 17.02.2023 r. nie będą rozpatrywane).
W przypadku składania wniosku przez pełnomocnika (dot. pracodawców i przedsiębiorców) do wniosku należy załączyć pełnomocnictwo. Pracownik merytoryczny może poprosić o okazanie oryginału pełnomocnictwa.
Po zapoznaniu się z Zasadami finansowania działań z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rzecz kształcenia ustawicznego pracodawcy i pracowników przez Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim w 2023 r. dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie - 25 759 27 13 wew. 104
Ważne informacje!
- W ramach naboru będą rozpatrywane wyłącznie wnioski spełniające priorytety określone w ogłoszeniu.
- O środki KFS nie może ubiegać się podmiot niezatrudniający pracowników.
- Ze środków KFS nie mogą być finansowane koszty kształcenia ustawicznego osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych.
- Ze środków KFS nie mogą być finansowane koszty kształcenia ustawicznego osoby pełniącej funkcje zarządcze w spółkach prawa handlowego (z wyjątkiem sytuacji, gdy są zatrudnione na umowę o pracę w spółce) oraz prezesa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, który jest jej jedynym lub większościowym udziałowcem.
- Ze środków KFS nie może zostać sfinansowane kształcenie osoby współpracującej, zgodnie
z art. 8 ust. 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych za osobę współpracującą uważa się małżonka, dzieci własne, dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, rodziców, macochę i ojczyma oraz osoby przysposabiające, jeżeli pozostają z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracują przy prowadzeniu tej działalności lub wykonywaniu umowy agencyjnej lub umowy zlecenia. - W przypadku pracodawcy występującego o finansowanie kosztów podnoszenia kwalifikacji dla pracownika zatrudnionego na czas określony, umowa o pracę musi być zawarta co najmniej na cały okres trwania danej formy kształcenia ustawicznego.
- Pracodawca może złożyć wniosek o sfinansowanie jeszcze nie rozpoczętej formy kształcenia ustawicznego.
- Nie jest możliwe zawieranie umów o sfinansowanie ze środków KFS kształcenia, które pracodawcy zamierzają samodzielnie realizować dla własnych pracowników.
