Zatrudnianie cudzoziemców - Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim

Zatrudnianie cudzoziemców

Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.

Zobacz »

Informacje szczegółowe urzędu

Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową

Zezwolenie na pracę sezonową dotyczy zatrudnienia obywateli spoza Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego i jest wydawane dla podmiotów prowadzących działalność według określonych kodów PKD przypisanych do działalności sezonowej. Decyzję wydaje starosta właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego wykonywanie pracy. Maksymalny okres wykonywania pracy sezonowej wynosi dziewięć miesięcy w roku kalendarzowym.

Opłata za złożenie wniosku wynosi 100 zł i musi być wniesiona na wskazany rachunek Powiatowego Urzędu Pracy w Mińsku Mazowieckim, przy czym wpłata powinna zawierać pełną nazwę podmiotu, NIP oraz dane cudzoziemca i być dokonywana oddzielnie za każdą osobę. Do wniosku należy dołączyć cyfrowe odwzorowanie wszystkich wypełnionych stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca oraz, jeżeli cudzoziemiec przebywa w Polsce, odwzorowanie dokumentu uprawniającego do pobytu. W przypadku wniosków na okresy obejmujące dwa lub trzy kolejne lata konieczne są dokumenty potwierdzające powierzenie pracy co najmniej raz w ciągu ostatnich pięciu lat.

Jeżeli podmiot powierzający pracę jest agencją pracy tymczasowej, wymagane jest porozumienie pracodawcy użytkownika, a przy powierzeniu pracy w zawodzie regulowanym należy przedstawić dokumenty potwierdzające kwalifikacje. Wnioskodawca musi złożyć oświadczenie o posiadaniu środków finansowych niezbędnych do pokrycia zobowiązań, oświadczenia dotyczące okoliczności wymienionych w art. 13 ust. 1 pkt 1 lit. c–g ustawy, oświadczenie o braku prawomocnych skazań za określone przestępstwa według posiadanej wiedzy oraz oświadczenie o niezaleganiu w podatkach, a także dowód wniesienia opłaty określający cudzoziemca.

Dla osób prowadzących gospodarstwo rolne wymagane jest dodatkowo zaświadczenie o podleganiu ubezpieczeniu w KRUS lub dokument potwierdzający powierzchnię gospodarstwa bądź inny dowód posiadania gospodarstwa. Wnioski mogą składać wyłącznie podmioty działające w wskazanych kodach PKD w sekcjach A i I; odmowa wydania zezwolenia następuje na podstawie art. 65 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. oraz art. 104 Kodeksu postępowania administracyjnego, natomiast umorzenie postępowania może nastąpić na podstawie art. 105 § 2 KPA.

Informacje o wybranych załącznikach

OŚWIADCZENIE O NIEKARALNOŚCI -art 13 ust.1 pkt 1 lit. c-g.docx:
Oświadczenie podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi to formularz składany do powiatowego urzędu pracy, w którym podmiot lub jego pełnomocnik deklaruje okoliczności dotyczące prawomocnych ukarań lub skazań za wykroczenia i przestępstwa wymienione w art. 13 ust. 1 pkt 1 lit. c–g ustawy z dnia 20 marca 2025 r.; dokument zawiera także pouczenia dotyczące zasad składania i uprawnień pełnomocników. Oświadczenie wymaga zgodnego ze stanem faktycznym wskazania, czy podmiot lub reprezentant został prawomocnie ukarany bądź skazany za wymienione czyny i jest składane pod rygorem odpowiedzialności karnej przy wpisie do ewidencji oświadczeń.
Oswiadczenie podmiotu o zgłoszeniu się cudzoziemca.docx:
Załącznik to wzór oświadczenia podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi o zgłoszeniu się cudzoziemca w celu wykonywania pracy sezonowej, zawierający dane identyfikacyjne pracodawcy i cudzoziemca, informacje o dokumencie podróży, adresie zakwaterowania, okresie zatrudnienia oraz wykaz załączników. Najważniejsze: zezwolenie na pracę sezonową nie może przekroczyć 9 miesięcy w roku kalendarzowym; wymagane jest dołączenie kopii dokumentu podróży z potwierdzeniem daty wjazdu, a przy wpisie do ewidencji na kolejne lata należy składać oświadczenie w każdym objętym wpisem roku.
OŚWIADCZENIE O NIEKARALNOŚCI -CUDZOZIEMCA.docx:
Oświadczenie podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi dotyczące okoliczności z art. 13 ust. 1 pkt 2 lit. b ustawy z dnia 20 marca 2025 r., zawierające informację, czy cudzoziemiec był prawomocnie skazany za przestępstwa wymienione w art. 270–275 Kodeksu karnego. Najważniejsza informacja: składający oświadczenie ponosi odpowiedzialność karną za złożenie fałszywego oświadczenia, musi zaznaczyć odpowiednie pole dotyczące skazania oraz być uprawnionym przedstawicielem podmiotu, a oświadczenie musi odpowiadać stanowi faktycznemu.
Oświadczenie o posiadaniu środków finansowych.docx:
Oświadczenie podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi dotyczące posiadania środków finansowych, sporządzone zgodnie z § 8 ust. 6 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 listopada 2025 r., które ma być dołączone do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub do oświadczenia o powierzeniu pracy. W treści oświadczenia podmiot potwierdza, że posiada środki finansowe lub inne źródła dochodu niezbędne do pokrycia zobowiązań wynikających z powierzenia pracy cudzoziemcowi oraz przewidziane są miejsce, data, imię i nazwisko oraz czytelny podpis.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

ZEZWOLENIE NA PRACĘ SEZONOWĄ

dotyczy zatrudnienia wszystkich obywateli z państw spoza Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego;
wnioski składane według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), w których wydawane są zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca;
wydaje starosta właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi
okres wykonywania pracy sezonowej nie może przekroczyć 9 miesięcy w roku kalendarzowym
opłata za złożenie wniosku - 100 zł

DO WNIOSKU NALEŻY DOŁĄCZYĆ:

cyfrowe odwzorowanie wszystkich wypełnionych stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek;

cyfrowe odwzorowanie ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – jeżeli cudzoziemiec przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

dokumenty potwierdzające powierzenie pracy cudzoziemcowi, którego dotyczy wniosek, zgodnie z zezwoleniem na pracę sezonową co najmniej raz w ciągu 5 ostatnich lat – jeżeli wnioskodawca występuje o wpisanie wniosku do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej na okresy przypadające w ciągu 2 lub 3 kolejnych lat kalendarzowych;

dokument sporządzony przez pracodawcę użytkownika, potwierdzający uzgodnienie w zakresie skierowania cudzoziemca przez agencję pracy tymczasowej – jeżeli podmiotem powierzającym pracę jest ta agencja;

dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych i innych warunków – w przypadku zamiaru powierzenia pracy cudzoziemcowi w zawodzie regulowanym;

oświadczenie, że podmiot powierzający pracę posiada środki finansowe lub źródła dochodu niezbędne do pokrycia zobowiązań wynikających z powierzenia pracy cudzoziemcowi;

oświadczenie podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi, czy zachodzą okoliczności, o których mowa w art. 13 ust. 1 pkt 1 lit. c-g ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, zgodnie ze stanem faktycznym w dniu złożenia wniosku o wydanie zezwolenia na prace sezonową,

oświadczenie, czy według wiedzy podmiotu powierzającego pracę cudzoziemiec był prawomocnie skazany za przestępstwa o których mowa w art. 13 ust. 1 pkt 2 lit. b ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, zgodnie ze stanem faktycznym w dniu złożenia wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową,

oświadczenie o niezaleganiu z uiszczaniem podatków,

dowód wniesienia opłaty, o której mowa w art. 10 ust. 1 ustawy, określający cudzoziemca, którego dotyczy wniosek.

W przypadku osób prowadzących gospodarstwo rolne - kopię zaświadczenia o podleganiu ubezpieczeniu w KRUS, albo kopię zaświadczenia z Urzędu Gminy o powierzchni fizycznej i przeliczeniowej gospodarstwa rolnego lub inny dokument potwierdzający posiadanie gospodarstwa rolnego.

Wpłaty w wysokości 100 zł należy dokonać na rachunek:
Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim
ul. Przemysłowa 4, 05-300 Mińsk Mazowiecki
NR RACHUNKU: 65 9226 0005 0001 1703 2000 0100
W tytule przelewu należy podać:

pełną nazwę podmiotu dokonującego wpłaty, NIP
zezwolenie sezonowe dla (imię i nazwisko, data urodzenia cudzoziemca)

UWAGA! WPŁATY NALEŻY DOKONAĆ ODDZIELNIE NA KAŻDEGO CUDZOZIEMCA
Opłatę można uiścić przez Internet, w banku lub urzędzie pocztowym.

Wnioski o zezwolenie sezonowe mogą składać WYŁĄCZNIE PODMIOTY wg PKD działalności sezonowej tj. SEKCJA A: 01.11.Z, 01.13.Z, 01.15.Z, 01.16.Z, 01.19.Z, 01.21.Z, 01.24.Z, 01.25.Z, 01.28.Z, 01.29.Z, 01.30.Z, 01.43.Z, 01.50.Z, 01.61.Z, 01.63.Z, 01.64.Z, SEKCJA I: 55.20.Z, 55.30.Z, 56.12.Z

Odmowa

Na podstawie art. 65 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej (Dz. U. 2025 r. poz. 621) art. 104 ustawy z dnia 14.06.1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2024 r. poz. 572)

Umorzenie

Na podstawie art. 105 § 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2024 r. poz. 572), zwanej dalej KPA

Załączniki: OŚWIADCZENIE O NIEKARALNOŚCI -art 13 ust.1 pkt 1 lit. c-g.docx 20 KB; Oswiadczenie podmiotu o zgłoszeniu się cudzoziemca.docx 28 KB; OŚWIADCZENIE O NIEKARALNOŚCI -CUDZOZIEMCA.docx 19 KB; Oświadczenie o posiadaniu środków finansowych.docx 16 KB

Zobacz »

Oświadczenie podmiotu o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi

Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi dotyczy zatrudnienia obywateli Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Mołdawii oraz Ukrainy i podlega rejestracji w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę podmiotu wpisanego do KRS lub miejsce stałego pobytu podmiotu wpisanego do CEiDG. Okres wykonywania pracy wskazany w oświadczeniu może trwać maksymalnie 24 miesiące, a opłata za złożenie wniosku wynosi 400 zł. Do oświadczenia należy dołączyć kopię wszystkich wypełnionych stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, dowód wpłaty oraz upoważnienie lub pełnomocnictwo, jeżeli w sprawie działa pełnomocnik.

Wniosek musi zawierać oświadczenia podmiotu powierzającego pracę dotyczące okoliczności określonych w art. 13 ust. 1 pkt 1 lit. c–g ustawy oraz informacji o ewentualnym prawomocnym skazaniu cudzoziemca za przestępstwa wymienione w art. 13 ust. 1 pkt 2 lit. b tej ustawy. Konieczne jest też oświadczenie o posiadaniu środków finansowych lub źródeł dochodu niezbędnych do pokrycia zobowiązań wynikających z powierzenia pracy oraz o niezaleganiu w uiszczaniu podatków. W przypadku wykonywania zawodu regulowanego należy dołączyć dokumenty potwierdzające kwalifikacje albo oświadczenie, że cudzoziemiec spełni wymagania po wpisaniu oświadczenia do ewidencji.

Dokumenty składa się z podpisem zaufanym lub podpisem elektronicznym zgodnie z art. 72 ust. 8 ustawy. Opłatę 400 zł należy wpłacić na rachunek Powiatowego Urzędu Pracy w Mińsku Mazowieckim (nr rachunku: 65 9226 0005 0001 1703 2000 0100) z podaniem danych cudzoziemca i podmiotu powierzającego pracę; wpłaty należy dokonać oddzielnie za każdego cudzoziemca, a po złożeniu oświadczenia opłata nie podlega zwrotowi. Pełnomocnik składający wniosek papierowo musi załączyć upoważnienie w oryginale oraz oświadczenie pracodawcy podpisane oryginalnie; pełnomocnik składający wniosek elektronicznie musi załączyć te dokumenty podpisane elektronicznie przez pracodawcę.

Po wpisaniu oświadczenia do ewidencji podmiot powierzający pracę powiadamia starostę o podjęciu pracy przez cudzoziemca w terminie 7 dni od jej rozpoczęcia albo o niepodjęciu pracy w terminie 14 dni, a także informuje o niepodjęciu pracy lub wcześniejszym zakończeniu zatrudnienia przed dniem zakończenia wskazanym w oświadczeniu. Niedopełnienie obowiązku powiadomienia lub przekazanie nieprawdziwych informacji skutkuje karą grzywny zgodnie z art. 84 ustawy. Wniosek elektroniczny można złożyć za pośrednictwem portalu www.praca.gov.pl.

Informacje o wybranych załącznikach

OŚWIADCZENIE O NIEKARALNOŚCI -art 13 ust.1 pkt 1 lit. c-g(1)(1) (2).docx:
Formularz jest oświadczeniem podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi (lub jego pełnomocnika) składanym w powiatowym urzędzie pracy w celu wpisu do ewidencji oświadczeń, odnoszącym się do okoliczności przewidzianych w art. 13 ust. 1 pkt 1 lit. c–g ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Oświadczenie wymaga wskazania, czy podmiot był prawomocnie ukarany lub skazany za wyszczególnione wykroczenia i przestępstwa (w tym przestępstwa przeciwko pracy, przestępstwa gospodarcze i handel ludźmi), jest składane pod rygorem odpowiedzialności karnej i musi odpowiadać stanowi faktycznemu.
3 Informacja o podjęciu.niepodjęciu.zakończeniu pracy przez cudzoziemca 2026.docx:
Oświadczenie podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi służące zgłoszeniu do Powiatowego Urzędu Pracy informacji o podjęciu, niepodjęciu lub zakończeniu pracy przez cudzoziemca. Podmiot ma obowiązek pisemnego powiadomienia urzędu o podjęciu pracy w terminie 7 dni, o niepodjęciu w terminie 14 dni oraz o zakończeniu pracy, a za niedopełnienie obowiązków grozi kara grzywny na podstawie ustawy (Dz. U. z 2025 r. poz. 621).
umorzenie postepowania oświadczenie.docx:
Załącznik jest formularzem wniosku adresowanym do Powiatowego Urzędu Pracy w Mińsku Mazowieckim o umorzenie postępowania administracyjnego w sprawie wpisu do ewidencji oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Dokument zawiera pola do uzupełnienia danych pracodawcy (nazwa, NIP), danych cudzoziemca, daty złożenia oświadczenia oraz miejsce na podpis i pieczątkę, niezbędne do złożenia wniosku.
upowaznienie 2025.docx:
Dokument stanowi wzór upoważnienia udzielanego przez podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi (mocodawcę) pełnomocnikowi do prowadzenia spraw dotyczących zezwoleń na pracę sezonową oraz oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Upoważnienie uprawnia pełnomocnika do składania i podpisywania wniosków, oświadczeń i innych niezbędnych dokumentów oraz do odbioru dokumentów związanych z wydaniem, przedłużeniem, uchyleniem i zmianą zezwoleń na pracę sezonową oraz oświadczeń, zgodnie z ustawą z dnia 20 marca 2025 r.
Oświadczenie o posiadaniu środków finansowych (1).docx:
Dokument jest oświadczeniem podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi odnoszącym się do okoliczności wymienionych w § 8 ust. 6 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 listopada 2025 r., dołączanym do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Podmiot oświadcza, że dysponuje środkami finansowymi lub innymi źródłami dochodu niezbędnymi do pokrycia zobowiązań wynikających z powierzenia pracy cudzoziemcowi, a formularz przewiduje miejsce na dane, datę i czytelny podpis.
OŚWIADCZENIE O NIEKARALNOŚCI -CUDZOZIEMCA (1).docx:
Oświadczenie podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi dotyczące okoliczności przewidzianych w art. 13 ust. 1 pkt 2 lit. b ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Podmiot, świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia, deklaruje, czy cudzoziemiec był prawomocnie skazany za wymienione przestępstwa z Kodeksu karnego oraz dokument precyzuje wymogi formalne i uprawnienia osób składających oświadczenie.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Oświadczenie podmiotu o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi

OŚWIADCZENIE O POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOWI
- dotyczy zatrudnienia obywateli 4 państw: Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Mołdawii, Ukrainy;
- rejestruje powiatowy urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę (podmioty w KRS) lub miejsce stałego pobytu na terytorium RP podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi (podmioty w CEiDG);
- okres wykonywania pracy wskazany w złożonym oświadczeniu może trwać max. 24 miesiące;
- opłata za złożenie wniosku - 400 zł

DO OŚWIADCZENIA NALEŻY DOŁĄCZYĆ:

kopię wszystkich wypełnionych stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek, zawierający dane osobowe tego cudzoziemca,
kopię dowodu wpłaty,
jeżeli w sprawie działa pełnomocnik, należy załączyć upoważnienie
oświadczenie podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi, czy zachodzą okoliczności, o których mowa w art. 13 ust. 1 pkt 1 lit. c-g ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, zgodnie ze stanem faktycznym w dniu złożenia oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi,
oświadczenie, czy według wiedzy podmiotu powierzającego pracę cudzoziemiec był prawomocnie skazany za przestępstwa o których mowa w art. 13 ust. 1 pkt 2 lit. b ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, zgodnie ze stanem faktycznym w dniu złożenia oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi,

oświadczenie, że podmiot powierzający pracę posiada środki finansowe lub źródła dochodu niezbędne do pokrycia zobowiązań wynikających z powierzenia pracy cudzoziemcowi;

oświadczenie o niezaleganiu z uiszczaniem podatków,

dokumentów potwierdzających kwalifikacje do wykonywania pracy w zawodzie regulowanym zgodnie z art. 13 ust. 1 pkt. 2 lit. a ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej lub oświadczenie, że cudzoziemiec spełni wymagania kwalifikacyjne i inne warunki dotyczące zawodu regulowanego po wpisaniu oświadczenia o powierzeniu pracy do ewidencji oświadczeń,

Na podstawie art. 72 ust. 8 ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej ww. dokumenty należy podpisać podpisem zaufanym lub podpisem elektronicznym.

Wpłaty w wysokości 400 zł należy dokonać na rachunek:

Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim
ul. Przemysłowa 4, 05-300 Mińsk Mazowiecki
NR RACHUNKU: 65 9226 0005 0001 1703 2000 0100
W tytule przelewu należy wpisać: oświadczenie dla (imię i nazwisko cudzoziemca, data urodzenia cudzoziemca) nazwę podmiotu powierzającego wykonywanie pracy, NIP/ imię i nazwisko os. fizycznej, PESEL.

UWAGA: WPŁATY NALEŻY DOKONAĆ ODDZIELNIE NA KAŻDEGO CUDZOZIEMCA
Opłatę można uiścić przez Internet, w banku lub urzędzie pocztowym.

WAŻNE - Wpłata jest wnoszona z tytułu złożenia oświadczenia. Gdy oświadczenie wpłynie do urzędu wpłata nie podlega zwrotowi.

UWAGA PEŁNOMOCNIK występujący w imieniu pracodawcy jest zobowiązany załączyć do wniosku upoważnienie do reprezentowania w tej sprawie w oryginale oraz oświadczenie w oryginale podpisane przez pracodawcę dotyczące okoliczności o których mowa w art. 13 ust. 1 pkt 1 lit. c-g ustawy (tzw. „oświadczenie o niekaralności", które jest załącznikiem do wniosku).

INFORMACJA PO WPISANIU OŚWIADCZENIA DO EWIDENCJI OŚWIADCZEŃ PRZEZ PUP:
Polski podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi, którego oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi zostało wpisane do ewidencji oświadczeń, powiadamia starostę, który dokonał wpisu, o:

- podjęciu pracy przez cudzoziemca - w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy;

- niepodjęciu pracy przez cudzoziemca - w terminie 14 dni od dnia rozpoczęcia pracy określonego w ewidencji oświadczeń.

Polski podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi, którego oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi zostało wpisane do ewidencji oświadczeń, powiadamia starostę, który dokonał wpisu, że cudzoziemiec nie podejmie pracy lub zakończył pracę przed dniem zakończenia pracy określonym w tym oświadczeniu.

(Na podstawie art. 70 ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej (Dz. U. z 2025 r. poz. 621).

Kto nie dopełnia obowiązku, o którym mowa w art. 70 ust. 1 pkt 1 lub 2, lub przekazuje nieprawdziwe informacje o podjęciu, niepodjęciu lub zakończeniu pracy przez cudzoziemca na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, podlega karze grzywny.
(Na podstawie art. 84 ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej (Dz. U. z 2025 r. poz. 621).

Wniosek elektroniczny można złożyć za pośrednictwem strony www.praca.gov.pl

UWAGA PEŁNOMOCNIK występujący w imieniu pracodawcy we wniosku składnym elektronicznie
jest zobowiązany załączyć do wniosku upoważnienie do reprezentowania w tej sprawie podpisane elektronicznie przez pracodawcę oraz oświadczenie podpisane elektronicznie przez pracodawcę dotyczące okoliczności o których mowa w art. 13 ust. 1 pkt 1 lit. c-g ustawy (tzw. „oświadczenie o niekaralności", które jest załącznikiem do wniosku).