Nabór wniosków o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. - Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim

Nagłówek

Aktualności

Wydawca treści

Nabór wniosków o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Nabór wniosków o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w powiecie mińskim odbędzie się od 09.02.2023 r. do 17.02.2023 r. Fundusze z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przyznane będą na kształcenie ustawiczne w ramach kilku priorytetów. Należą do nich wsparcie dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców, implementujących nowe procesy i technologie, oraz w zawodach deficytowych. Dodatkowo uwzględniono wsparcie dla osób powyżej 50 roku życia, powracających na rynek pracy po przerwie opiekuńczej, oraz osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych.

Spotkanie informacyjne na temat zasad finansowania odbędzie się 8 lutego 2023 r. w urzędzie. Tematyka spotkania obejmie warunki przyznawania wsparcia i priorytety. Pracodawcy są zobowiązani do zapoznania się z zasadami przed złożeniem wniosku.

Wnioski można składać osobiście lub pocztą, przed upływem terminu. Wnioski dotyczące finansowania będą rozpatrywane według określonych priorytetów.

Ubieganie się o wsparcie nie jest możliwe dla podmiotów niezatrudniających pracowników i nie obejmuje osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych. Wskazane są też szczegółowe wymagania dotyczące umów o pracę dla wnioskodawców oraz warunki realizacji umów.

Informacje o wybranych załącznikach

ZASADY KFS 2023.pdf:
Załącznik przedstawia zasady finansowania działań z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w 2023 roku dla pracodawców i pracowników w Mińsku Mazowieckim. Kluczowym punktem jest opis priorytetów wsparcia, takich jak kształcenie cudzoziemców, nowoczesne technologie oraz wsparcie dla osób powracających na rynek pracy i z rodzin wielodzietnych.
(3)Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu sie o pomoc de minimis.xlsx:
Dokument skupia się na formularzu informacji wymaganym do ubiegania się o pomoc de minimis, zgodnie z przepisami Unii Europejskiej. Kluczowym punktem jest konieczność dostarczenia szczegółowych danych dotyczących podmiotu oraz sytuacji ekonomicznej, aby ocenić kwalifikowalność do otrzymania pomocy.
BAROMETR_ZAWODOW_wojewodztwo_mazowieckie_powiat_minski_2023.pdf:
Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na pracowników w województwie mazowieckim na rok 2023, wskazując różnorodne zawody i specjalizacje. Kluczowym wnioskiem jest, że sytuacja na rynku pracy może ulegać zmianom w zależności od warunków rynkowych, co wymaga elastyczności w strategiach zawodowych.
BAROMETR ZAWODÓW przewodnik.docx:
Załącznik opisuje proces uzyskiwania informacji o zawodach deficytowych za pomocą strony internetowej Barometru Zawodów. Kluczowym punktem jest opis kroków do uzyskania danych, w tym wyboru roku oraz zawodów na stronie.
(1)Wniosek KFS 2023 WZÓR.pdf:
Załącznik to wniosek o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, składany przez Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim. Kluczowym punktem jest, że wnioskowana kwota z Krajowego Funduszu Szkoleniowego wynosi 3000,00 zł, z wkładem własnym pracodawcy wynoszącym 600,00 zł, a dofinansowanie dotyczy m.in. szkoleń pracowników w zakresie nowych technologii i umiejętności.
(5)Wniosek KFS 2023.docx:
Załącznik dotyczy wniosku o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest wymóg przedstawienia szczegółowych informacji dotyczących pracodawcy, planowanych działań kształcenia oraz liczby uczestników, a także określenie wysokości wnioskowanych środków i wkładu własnego.
(5)Wniosek KFS 2023.pdf:
Załącznik dotyczy wniosku o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników oraz pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowe informacje dotyczą wymogów składania wniosków, danych pracodawcy oraz szczegółów finansowania, w tym podziału kosztów na wkład własny i dofinansowanie z KFS.
zasady kfs 2023:
Załącznik przedstawia zasady finansowania działań z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rzecz kształcenia ustawicznego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mińsku Mazowieckim w 2023 roku. Kluczowym punktem dokumentu są priorytety wydatkowania funduszy, które obejmują m.in. wsparcie dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców oraz osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem.
formularz:
Załącznik zawiera formularz informacji, który należy wypełnić przy ubieganiu się o pomoc de minimis zgodnie z odpowiednimi regulacjami unijnymi i krajowymi. Kluczowym punktem formularza są szczegółowe informacje dotyczące podmiotu ubiegającego się o pomoc, w tym dane kontaktowe, sytuację ekonomiczną oraz wszelkie powiązania z innymi przedsiębiorcami.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim informuje, że w dniach od 09.02.2023 r. do 17.02.2023 r. prowadzony będzie nabór wniosków o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy.

Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego będą przeznaczone na finansowanie kształcenia ustawicznego z uwzględnieniem poniższych priorytetów:

Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.

Barometr Zawodów 2023 dla powiatu mińskiego publikowanego na stronie:
https://minskmazowiecki.praca.gov.pl/barometr-zawodow

Wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia.
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.

8 lutego 2023 r. o godzinie 10.00 w sali konferencyjnej Urzędu (pokój. 216, I piętro) odbędzie się spotkanie informacyjne dotyczące zasad finansowania usług i instrumentów rynku pracy oraz przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.

Podczas spotkania zostaną omówione zagadnienia dotyczące m.in.:

1. zasad finansowania usług i instrumentów rynku pracy;
2. zakresu działań możliwych do sfinansowania z KFS;
3. warunków przyznawania wsparcia;
4. priorytetów KFS w 2023 r.

Przed złożeniem wniosku prosimy o zapoznanie się z Zasadami finansowania działań z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rzecz kształcenia ustawicznego pracodawcy i pracowników przez Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim w 2023 r.

W zasadach finansowania znajdują się wyjaśnienia dotyczące priorytetów wydatkowania środków KFS, procedura rozpatrywania wniosków oraz warunki realizacji umowy.

Do pobrania:
1. Wniosek o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy . doc
2. Wniosek o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawct. pdf
3. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis

Prosimy o racjonalne oszacowanie potrzeb szkoleniowych jak i cen wnioskowanych szkoleń.

Pracodawców zainteresowanych udziałem w projekcie prosimy o składanie kompletnych wniosków:

w Punkcie Informacyjno-Podawczym Powiatowego Urzędu Pracy w godz. 8:00 - 16:00;
za pośrednictwem operatora pocztowego (wnioski, które wpłyną do Urzędu po terminie 17.02.2023 r. nie będą rozpatrywane).

Wniosek wraz z załącznikami należy połączyć w sposób trwały (spiąć, zszyć) lub włożyć do koperty/ obwoluty.
W przypadku składania wniosku przez pełnomocnika (dot. pracodawców i przedsiębiorców) do wniosku należy załączyć pełnomocnictwo. Pracownik merytoryczny może poprosić o okazanie oryginału pełnomocnictwa.

Po zapoznaniu się z Zasadami finansowania działań z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rzecz kształcenia ustawicznego pracodawcy i pracowników przez Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim w 2023 r. dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie - 25 759 27 13 wew. 104

Ważne informacje!

W ramach naboru będą rozpatrywane wyłącznie wnioski spełniające priorytety określone w ogłoszeniu.
O środki KFS nie może ubiegać się podmiot niezatrudniający pracowników.
Ze środków KFS nie mogą być finansowane koszty kształcenia ustawicznego osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych.
Ze środków KFS nie mogą być finansowane koszty kształcenia ustawicznego osoby pełniącej funkcje zarządcze w spółkach prawa handlowego (z wyjątkiem sytuacji, gdy są zatrudnione na umowę o pracę w spółce) oraz prezesa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, który jest jej jedynym lub większościowym udziałowcem.
Ze środków KFS nie może zostać sfinansowane kształcenie osoby współpracującej, zgodnie
z art. 8 ust. 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych za osobę współpracującą uważa się małżonka, dzieci własne, dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, rodziców, macochę i ojczyma oraz osoby przysposabiające, jeżeli pozostają z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracują przy prowadzeniu tej działalności lub wykonywaniu umowy agencyjnej lub umowy zlecenia.
W przypadku pracodawcy występującego o finansowanie kosztów podnoszenia kwalifikacji dla pracownika zatrudnionego na czas określony, umowa o pracę musi być zawarta co najmniej na cały okres trwania danej formy kształcenia ustawicznego.
Pracodawca może złożyć wniosek o sfinansowanie jeszcze nie rozpoczętej formy kształcenia ustawicznego.
Nie jest możliwe zawieranie umów o sfinansowanie ze środków KFS kształcenia, które pracodawcy zamierzają samodzielnie realizować dla własnych pracowników.