Nabory wniosków - Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim

 Nabór wniosków o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego
pracowników i pracodawcy w ramach REZERWY Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

OGŁOSZENIE

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Mińsku Mazowieckim informuje, że od 2 września 2025 r. od godz. 8.00 do 9 września 2025 r. do godz. 16.00 prowadzony będzie nabór wniosków o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w ramach REZERWY Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Dostępna pula środków wynosi 500 000,00 zł.

Pracodawca może w jednym wniosku ubiegać się tylko o jedną formę kształcenia ustawicznego (np. jedno szkolenie bądź jedne studia podyplomowe dla jednego lub wielu pracowników), z wyjątkiem sytuacji, kiedy egzamin, badania lekarskie bądź ubezpieczenie NNW stanowią integralną część wnioskowanego kształcenia ustawicznego.

Każda kolejna forma kształcenia ustawicznego powinna być uwzględniona w odrębnym wniosku!

W przypadku ubiegania się o dofinansowanie kursu prawa jazdy, jeden wniosek może dotyczyć jednej kategorii prawa jazdy z kursem kwalifikacji, egzaminami państwowymi oraz badaniami lekarskimi i psychologicznymi.

W przypadku gdy w jednym wniosku pracodawca będzie wnioskował o kilka form kształcenia ustawicznego Dyrektor PUP uwzględni tylko pierwszą wymienioną we wniosku formę kształcenia.

Prosimy o racjonalne oszacowanie potrzeb szkoleniowych, jak i cen wnioskowanych szkoleń.

Działania w zakresie kształcenia ustawicznego mogą rozpocząć się po podpisaniu umowy z Dyrektorem PUP.

Środki z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego będą przeznaczone na finansowanie kształcenia ustawicznego z uwzględnieniem poniższych priorytetów ustalonych przez ministra właściwego do spraw pracy:

10) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.

11) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

12) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.

13) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

Podstawę identyfikacji wsparcia kształcenia ustawicznego w obszarach lub branżach kluczowych stanowi dla rozwoju powiatu mińskiego: Uchwała Nr XXVI/305/21 Rady Powiatu Mińskiego z dnia 15 grudnia 2021 r. w sprawie przyjęcia Strategii Rozwoju Powiatu Mińskiego na lata 2021 – 2030.

Jako obszary/branże wymagające szczególnego wsparcia w zakresie podnoszenia kompetencji na terenie działania Urzędu uznano: 

Klasyfikacje PKD dostępne są pod linkiem:

PKD 2007 - https://klasyfikacje.gofin.pl/pkd/4,0.html

PKD 2025 - https://klasyfikacje.gofin.pl/pkd2025/4,0.html

Wyżej wymienione priorytety zostały szczegółowo opisane w: Wytycznych dotyczących realizacji KFS w 2025 r.

Wnioski wraz z załącznikami będą rozpatrywane przy uwzględnieniu następujących kryteriów oceny:

1. zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu
   z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. w przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m Ustawy.

Przed złożeniem wniosku prosimy o zapoznanie się z Zasadami finansowania działań z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rzecz kształcenia ustawicznego pracodawcy i pracowników przez Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim w 2025 r. oraz z treścią Klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych

W zasadach finansowania znajduje się procedura składania, rozpatrywania wniosków oraz warunki realizacji umowy.

Nabór wniosków będzie prowadzony wyłącznie w formie elektronicznej na portalu praca.gov.pl

Instrukcja do wypełnienia elektronicznego wniosku KFS

Instrukcja: Jak założyć Profil zaufany: https://minskmazowiecki.praca.gov.pl/dla-bezrobotnych-i-poszukujacych-pracy/rejestracja-w-urzedzie/profil-zaufany

Instrukcja: Jak założyć konto użytkownika w praca.gov.: https://minskmazowiecki.praca.gov.pl/dla-bezrobotnych-i-poszukujacych-pracy/rejestracja-w-urzedzie/konto-uzytkownika

W przypadku składania wniosku przez pełnomocnika do wniosku należy załączyć pełnomocnictwo.  Pracownik merytoryczny może poprosić
o okazanie oryginału pełnomocnictwa.

Załączniki do wniosku:

1. Oświadczenie pracodawcy.
2. Oświadczenie o braku powiązań z osobami i podmiotami bezpośrednio lub pośrednio wspierającymi agresję Federacji Rosyjskiej na Ukrainę.
3. Kopia dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności. (Odpowiednio: Wpis do CEIDG; KRS; kserokopia umowy spółki lub statutu organizacji oraz      koncesji lub pozwolenia na prowadzenie działalności - w przypadku, gdy wymaga tego przepis prawa lub inne dokumenty).
4. Oświadczenie o wysokości uzyskanej pomocy de minimis.
5. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
6. Program kształcenia ustawicznego lub zakres egzaminu. 

   Program kształcenia ustawicznego powinien być opatrzony pieczęcią jednostki szkoleniowej (dotyczy kursów i studiów podyplomowych)
   i zawierać:

   1) nazwę kształcenia;

   2) liczbę godzin kształcenia;

   3) cenę kształcenia;

   4) plan nauczania;

   5) formę zaliczenia.

7. Wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących.

Dostępny jest nowy formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis. Prosimy nie korzystać z formularza
z poprzednich lat.

W celu podania identyfikatora gminy, prosimy o zapoznanie się z: Rejestrem terytorialnym

Wnioski niezawierające załączników wskazanych w pozycji 3, 4, 5, 6 i 7 pozostawia się bez rozpatrzenia!

Po zapoznaniu się z Zasadami finansowania działań z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rzecz kształcenia ustawicznego pracodawcy i pracowników przez Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim w 2025 r. dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie - 25 759 27 13 wew. 104, 112 lub 106.

Ważne informacje!

1. W ramach naboru będą rozpatrywane wyłącznie wnioski spełniające priorytety określone    w ogłoszeniu.
2. O środki KFS nie może ubiegać się podmiot niezatrudniający pracowników.
3. Ze środków KFS nie mogą być finansowane koszty kształcenia ustawicznego osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych.
4. Ze środków KFS nie mogą być finansowane koszty kształcenia ustawicznego osoby pełniącej funkcje zarządcze w spółkach prawa handlowego (z wyjątkiem sytuacji, gdy są zatrudnione na umowę o pracę w spółce) oraz prezesa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, który jest jej jedynym lub większościowym udziałowcem.
5. Ze środków KFS nie może zostać sfinansowane kształcenie osoby współpracującej, zgodnie z art. 8 ust. 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych za osobę współpracującą uważa się małżonka, dzieci własne, dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, rodziców, macochę i ojczyma oraz osoby przysposabiające, jeżeli pozostają z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracują przy prowadzeniu tej działalności lub wykonywaniu umowy agencyjnej lub umowy zlecenia; nie dotyczy
   to osób, z którymi została zawarta umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego.
6. W przypadku pracodawcy występującego o finansowanie kosztów podnoszenia kwalifikacji dla pracownika zatrudnionego na czas określony, umowa o pracę musi być zawarta co najmniej na cały okres trwania danej formy kształcenia ustawicznego.
7. Pracodawca może złożyć wniosek o sfinansowanie jeszcze nierozpoczętej formy kształcenia ustawicznego.
8. Nie jest możliwe zawieranie umów o sfinansowanie ze środków KFS kształcenia, które pracodawcy zamierzają samodzielnie realizować dla własnych pracowników.