Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim informuje, że w terminie 01.01.2016 r. - 31.12.2017 r. jest partnerem w projekcie:
„Okno na świat"
współfinansowanym przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Działanie 4.2 Programy mobilności ponadnarodowej.Liderem projektu jest firma POLBI Sp. z o.o. Partnerem zagranicznym jest firma TBG Learning. Partnerami krajowymi są Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim i Agencja Pośrednictwa Pracy „WAKAT".
Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa 48 osób w wieku od 18 do 35 lat (28 kobiet i 20 mężczyzn) należących do grupy NEET z obszaru powiatu mińskiego poprzez wzrost kompetencji zawodowych i interpersonalnych do końca 2017 r. Conajmniej 50% uczestników stanowić będą osoby długotrwale bezrobotne, a min. 2 osoby to osoby niepełnosprawne. Realizacja celu nastąpi w wyniku współpracy między partnerami krajowymi i partnerem ponadnarodowym w zakresie realiazacji programu mobilności ponadnarodowej. Jednocześnie projekt przewiduje wzajemne uczenie się od siebie parnetrów - poznanie opracowanego przez TBG Learning programu "Learner journey" stosowanego w pracy z bezrobotnymi w Anglii, a z drugiej strony poznanie problematyki pracy z bezrobotnymi na jakże trudnym rynku polskim przez partera zagranicznego. Wszyscy partnerzy pomnożą wiedzę i podzielą się ze sobą posiadanym doświadczeniem, co przyniesie pozytywne efekty w przyszłości.
Projekt składa się z 4 etapów:
- rekrutacja uczestników,
- przygotowanie uczestników do mobilności ponadnarodowej (spotkanie integracyjne, szkolenie miękkie, opracowanie Indywidualnego Planu Działania dla każdego uczestnika, przygotowanie językowe - 120 godzin języka angielskiego, przygotowanie kulturowe, psychologiczne i przygotowanie do wyjazdu)
- pobyt uczestników za granicą (uczestnicy odbędą 60-dniowy staż w Wielkiej Brytanii, na terenie hrabstwa Derbyshire, kontynuować będą naukę języka angielskiego i uczestniczyć w życiu kulturalnym miejscowej społeczności,
- wsparcie po powrocie do kraju (uczestnicy odbędą spotkania indywidualne i grupowe z doradcą zawodowym i z psychologiem, otrzymają oferty pracy lub bon szkoleniowy na uzupełnienie kwalifikacji).
