Mińsk Mazowiecki, 07.06.2019 r.
Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim informuje, że od dnia 10.06.2019 r. do wyczerpania limitu przyznanych środków będzie prowadził nabór wniosków o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy.
Przed złożeniem wniosku prosimy o zapoznanie się z zasadami finansowania działań z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rzecz kształcenia ustawicznego pracodawcy i pracowników przez Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim w 2019 r.
Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w pierwszej kolejności przyznawane będą w oparciu o niżej wymienione priorytety:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych. Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim zawody deficytowe będzie identyfikował w oparciu o Barometr Zawodów 2019 dla powiatu mińskiego publikowanego na stronie https://barometrzawodow.pl/userfiles/Barometr/2019/mazowieckie/raport_wojewodztwo_mazowieckie.pdf
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w przedmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.