Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim informuje, że od 27 czerwca 2024 r. do 28 czerwca 2024 r. prowadzony będzie nabór wniosków o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w ramach REZERWY Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Dostępna pula środków z REZERWY wynosi: 120 649,23 zł
Pracodawca może w jednym wniosku ubiegać się tylko o jedną formę kształcenia ustawicznego (np. jedno szkolenie bądź jedne studia podyplomowe, itp.). Każda kolejna forma kształcenia ustawicznego powinna być uwzględniona w odrębnym wniosku.
W przypadku gdy w jednym wniosku pracodawca będzie wnioskował o kilka form kształcenia ustawicznego PUP uwzględni tylko pierwszą wymienioną we wniosku formę kształcenia.
Prosimy o racjonalne oszacowanie potrzeb szkoleniowych, jak i cen wnioskowanych szkoleń.
Środki z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego będą przeznaczone na finansowanie kształcenia ustawicznego z uwzględnieniem poniższych priorytetów:
A. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.
B. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
C. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
D. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.
Podstawę identyfikacji wsparcia kształcenia ustawicznego w obszarach lub branżach kluczowych stanowi dla rozwoju powiatu mińskiego: Uchwała Nr XXVI/305/21 Rady Powiatu Mińskiego z dnia 15 grudnia 2021 r. w sprawie przyjęcia Strategii Rozwoju Powiatu Mińskiego na lata 2021 – 2030
(plik w załączeniu).
Jako obszary/branże wymagające szczególnego wsparcia w zakresie podnoszenia kompetencji
na terenie działania Urzędu uznano:
| Obszar/branża | PKD 2007 (przeważające) Pracodawcy |
| kultura, sport, rekreacja | Sekcja R kody: 90.01.Z, 90.02.Z, 90.03.Z, 90.04.Z, 91.01.A, 91.01.B, 91.02.Z, 91.03.Z, 91.04.Z, 93.11.Z, 93.12.Z, 93.13.Z, 93.19.Z |
| budownictwo | Sekcja F kody: 42.21.Z, 43.21.Z, 43.22.Z |
| turystyka | Sekcja I kody: 55.20.Z |
Wnioski wraz z załącznikami będą rozpatrywane przy uwzględnieniu następujących kryteriów oceny:
1. zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. w przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m Ustawy.
Przed złożeniem wniosku prosimy o zapoznanie się z Zasadami finansowania działań z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rzecz kształcenia ustawicznego pracodawcy i pracowników przez Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim w 2024 r.
W zasadach finansowania znajdują się wyjaśnienia dotyczące priorytetów wydatkowania środków KFS, procedura rozpatrywania wniosków oraz warunki realizacji umowy.
Do pobrania:
1. Wniosek o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w ramach Rezerwy Krajowego Funduszu szkoleniowego
2. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
Pracodawców zainteresowanych udziałem w projekcie prosimy o składanie kompletnych wniosków
- w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w godz. 8:00 - 16:00 (pokój 110, 106 lub sekretariat);
- za pośrednictwem operatora pocztowego (wnioski, które wpłyną do Urzędu po terminie
28 czerwca 2024 r. nie będą rozpatrywane).
Wniosek wraz z załącznikami należy połączyć w sposób trwały (spiąć, zszyć) lub włożyć do koperty/ obwoluty.
W przypadku składania wniosku przez pełnomocnika do wniosku należy załączyć pełnomocnictwo. Pracownik merytoryczny może poprosić o okazanie oryginału pełnomocnictwa.
Po zapoznaniu się z Zasadami finansowania działań z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rzecz kształcenia ustawicznego pracodawcy i pracowników przez Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim w 2024 r. dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie - 25 759 27 13 wew. 104, 106
Ważne informacje!
1. W ramach naboru będą rozpatrywane wyłącznie wnioski spełniające priorytety określone w ogłoszeniu.
2. O środki KFS nie może ubiegać się podmiot niezatrudniający pracowników.
3. Ze środków KFS nie mogą być finansowane koszty kształcenia ustawicznego osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych.
4. Ze środków KFS nie mogą być finansowane koszty kształcenia ustawicznego osoby pełniącej funkcje zarządcze w spółkach prawa handlowego
(z wyjątkiem sytuacji, gdy są zatrudnione na umowę o pracę w spółce) oraz prezesa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, który jest jej jedynym lub większościowym udziałowcem.
5. Ze środków KFS nie może zostać sfinansowane kształcenie osoby współpracującej, zgodnie z art. 8 ust. 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych za osobę współpracującą uważa się małżonka, dzieci własne, dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, rodziców, macochę i ojczyma oraz osoby przysposabiające, jeżeli pozostają z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracują przy prowadzeniu tej działalności lub wykonywaniu umowy agencyjnej lub umowy zlecenia; nie dotyczy to osób, z którymi została zawarta umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego.
6. W przypadku pracodawcy występującego o finansowanie kosztów podnoszenia kwalifikacji dla pracownika zatrudnionego na czas określony, umowa o pracę musi być zawarta co najmniej na cały okres trwania danej formy kształcenia ustawicznego.
7. Pracodawca może złożyć wniosek o sfinansowanie jeszcze nie rozpoczętej formy kształcenia ustawicznego.
8. Nie jest możliwe zawieranie umów o sfinansowanie ze środków KFS kształcenia, które pracodawcy zamierzają samodzielnie realizować dla własnych pracowników.
Wnioski zostaną rozpatrzone w terminie 30 dni od dnia upływu terminu naboru, a w przypadku dużej liczby złożonych wniosków Urząd zastrzega sobie przedłużenie terminu rozpatrzenia wniosków o czym pracodawcy zostaną poinformowani na stronie internetowej urzędu.
UWAGA !
Przed złożeniem wypełnionego wniosku istnieje możliwość skontaktowania się z pracownikiem PUP i zweryfikowania poprawności wypełnienia wniosku.