- Zatrudnianie obywateli państw UE, EOG i Szwajcarii - unijne pośrednictwo pracy EURES
- Zatrudnienie obywateli państw trzecich w Polsce
- Zezwolenia na pracę
- Zezwolenia na pracę sezonową
- Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę
- Praca bez zezwolenia
- Powierzenie pracy na podstawie oświadczenia
- Powierzenie pracy na podstawie powiadomienia
- Obowiązki pracodawcy
- Ważne kontakty i linki
- Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy - Nowa sprawa/kontynuacja
Oświadczenie podmiotu o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi - Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim
Zatrudnianie niepełnosprawnych
Zatrudnianie cudzoziemców
Sławomir Urban
Published 28/04/14 - Modified 1 Year ago.
Informacje szczegółowe urzędu
Tomasz Jarzębski
Published 08/01/18 - Modified 11 Days ago.
- dotyczy zatrudnienia obywateli 5 państw: Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Ukrainy;
- rejestruje powiatowy urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę (podmioty w KRS) lub miejsce stałego pobytu na terytorium RP podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi (podmioty w CEiDG);
- okres wykonywania pracy wskazany w złożonym oświadczeniu może trwać max. 24 miesiące;
- opłata za złożenie wniosku - 100 zł
DO OŚWIADCZENIA NALEŻY DOŁĄCZYĆ:
- kopię ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek, zawierający dane osobowe tego cudzoziemca,
- kopię dowodu wpłaty,
- jeżeli w sprawie działa pełnomocnik, należy załączyć upoważnienie w postaci dokumentu elektronicznego opatrzonego przez pracodawcę podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym ePUAP lub dostarczyć drogą pocztową oryginał upoważnienia.
Wpłaty w wysokości 100 zł należy dokonać na rachunek:
Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim
ul. Przemysłowa 4, 05-300 Mińsk Mazowiecki
NR RACHUNKU: 65 9226 0005 0001 1703 2000 0100
W tytule przelewu należy wpisać: oświadczenie dla (imię i nazwisko cudzoziemca, data urodzenia cudzoziemca) nazwę podmiotu powierzającego wykonywanie pracy, NIP/ imię i nazwisko os. fizycznej, PESEL.
UWAGA: WPŁATY NALEŻY DOKONAĆ ODDZIELNIE NA KAŻDEGO CUDZOZIEMCA
Opłatę można uiścić przez Internet, w banku lub urzędzie pocztowym.
WAŻNE - Wpłata jest wnoszona z tytułu złożenia oświadczenia. Gdy oświadczenie wpłynie do urzędu wpłata nie podlega zwrotowi.
UWAGA PEŁNOMOCNIK występujący w imieniu pracodawcy jest zobowiązany załączyć do wniosku upoważnienie do reprezentowania w tej sprawie w oryginale oraz oświadczenie w oryginale podpisane przez pracodawcę dotyczące okoliczności o których mowa w art. 88z ust. 5 pkt 1-6 ustawy (tzw. „oświadczenie o niekaralności", które jest załącznikiem do wniosku).
INFORMACJA PO WPISANIU OŚWIADCZENIA DO EWIDENCJI OŚWIADCZEŃ PRZEZ PUP:
- Podmiot ma obowiązek pisemnie poinformować urząd pracy o podjęciu pracy przez cudzoziemca i niepodjęciu pracy przez cudzoziemca – w terminie 7 dni od daty rozpoczęcia pracy określonej we wpisanym oświadczeniu do ewidencji oświadczeń.
(Na podstawie art. 88z ust. 13 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz. U. z 2024 r. poz. 475 z późn. zm.).
- Podmiot może pisemnie poinformować urząd o zakończeniu pracy przez cudzoziemca.
(Na podstawie art. 88z ust. 16 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz. U. z 2024 r. poz. 475 z późn. zm.).
Kto nie dopełnia obowiązku, o którym mowa w art. 88z ust. 13, lub przekazuje nieprawdziwe informacje o podjęciu, niepodjęciu lub zakończeniu pracy przez cudzoziemca na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, podlega karze grzywny.
(Na podstawie art. 120 ust. 10 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz. U.z 2024 r. poz. 475 z późn. zm.).
Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi mogą rejestrować podmioty Z WYKLUCZENIEM PKD działalności sezonowej tj. SEKCJA A: 01.11.Z, 01.13.Z, 01.15.Z, 01.16.Z, 01.19.Z, 01.21.Z, 01.24.Z, 01.25.Z, 01.28.Z, 01.29.Z, 01.30.Z, 01.41.Z, 01.42.Z, 01.43.Z, 01.45.Z, 01.49.Z, 01.50.Z, 01.61.Z, 01.62.Z, 01.63.Z, 01.64.Z, SEKCJA I: 55.20.Z, 55.30.Z, 56.10.B
Wniosek elektroniczny można złożyć za pośrednictwem strony www.praca.gov.pl
UWAGA PEŁNOMOCNIK występujący w imieniu pracodawcy we wniosku składnym elektronicznie
jest zobowiązany załączyć do wniosku upoważnienie do reprezentowania w tej sprawie podpisane elektronicznie przez pracodawcę oraz oświadczenie podpisane elektronicznie przez pracodawcę dotyczące okoliczności o których mowa w art. 88z ust. 5 pkt 1-6 ustawy (tzw. „oświadczenie o niekaralności", które jest załącznikiem do wniosku).
e-mail: posrednictwopracy@minskmazowiecki.praca.gov.pl
tel. 25 7592713 wew. 110
-
Załączniki
-
1 Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
1 Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.pdf 201 KB
-
1 Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
1 Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.doc 76 KB
-
2 OŚWIADCZENIE o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi dla Agencji Pracy Tymczasowej
2 OŚWIADCZENIE o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi dla Agencji Pracy Tymczasowej.doc 77 KB
-
3 Oświadczenie podmiotu dot. okoliczności z art. 88z ust. 5 pkt 1-6
3 Oświadczenie podmiotu dot. okoliczności z art. 88z ust. 5 pkt 1-6.docx 19 KB
-
3 Informacja o podjęciu.niepodjęciu.zakończeniu pracy przez cudzoziemca 2025
3 Informacja o podjęciu.niepodjęciu.zakończeniu pracy przez cudzoziemca 2025.docx 24 KB
-
umorzenie postepowania oświadczenie
umorzenie postepowania oświadczenie.docx 17 KB
-
(2)4 Upoważnienie
(2)4 Upoważnienie.doc 36 KB
-
Oświadczenie o posiadaniu środków finansowych -dla osób fizycznych
Oświadczenie o posiadaniu środków finansowych -dla osób fizycznych.docx 13 KB
Menu Display
- Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
- Niskie Podatki
-
Tarcza antykryzysowa COVID-19
- Dotacja dla mikro i małych przedsiębiorstw (PKD 56.30.Z, 93.29.A lub 93.29.Z)
- Dotacja dla mikro i małych przedsiębiorstw - Sklepiki szkolne (15zze4a)
- Dotacja dla mikro i małych przedsiębiorstw określonych branż (rozp. rozdz. 3)
- Pożyczka dla mikroprzedsiębiorcy (art.15zzd)
- Pożyczka dla organizacji pozarządowych (art.15zzda)
- Dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorców samozatrudnionych (art.15zzc)
- Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla mikroprzedsiębiorców, małych i średnich przedsiębiorców (art.15zzb)
- Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla organizacji pozarządowych (art.15zze)
- Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla kościelnej osoby prawnej (art.15zze2)
- Dotacja dla mikro i małych przedsiębiorstw określonych branż (art.15zze4)
- Świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy FGŚP - sklepiki szkolne (art.15gga1)
- Świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy z określonych branż FGŚP (art.15gga)
- Rozliczenie wniosku w zakresie otrzymanych środków na ochronę miejsc pracy z określonych branż FGŚP (art.15gga)
- Świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy FGŚP (art.15g)
- Rozliczenie z otrzymanych środków na ochronę miejsc pracy z FGŚP (art.15g)
- Dofinansowanie ze środków FGŚP do wynagrodzeń pracowników zabytków lub infrastruktury z nim związanej (art.15ga)
- Świadczenia ze środków FGŚP na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników nieobjętych przestojem (art.15gg)
- Rozliczenie wniosku w zakresie otrzymanych środków na ochronę miejsc pracy z FGŚP na podstawie art.15gg
- Dane kontaktowe do pracowników PUP i WUP udzielających informacji o wsparciu
- Pomoc w poszukiwaniu kandydatów do pracy
- Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy
-
Wsparcie tworzenia miejsc pracy
- Pomoc oferowana przez Doradcę Klienta
- Prace interwencyjne
- Roboty publiczne
- Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
- Pożyczka na utworzenie stanowiska pracy
- Jednorazowa refundacja składek na ubezpieczenia społeczne
- Świadczenie aktywizacyjne
- Bon zatrudnieniowy
- Dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego w wieku 50+
- Grant na telepracę
- Zwolnienie z opłacania składki na Fundusz Pracy oraz składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za zatrudnionych bezrobotnych do 30 roku życia
- Zwolnienie z opłacania składki na Fundusz Pracy za zatrudnione osoby powyżej 50 roku życia
- Refundacja składek na ubezpieczenia społeczne za bezrobotnych do 30 roku życia
- Prace społecznie użyteczne
- Zwrot części albo całości kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne
- Obowiązki pracodawcy
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych
- Zwrot kosztów przystosowania stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej
- Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej
- Zwrot kosztów zatrudnienia pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy
- Zwrot kosztów szkolenia pracownika niepełnosprawnego
- Miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych
- Wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
- Mińskie Partnerstwo Lokalne
-
Zatrudnianie cudzoziemców
- Zatrudnianie obywateli państw UE/EOG i Szwajcarii – unijne pośrednictwo pracy EURES
- Zatrudnienie obywateli państw trzecich w Polsce
- Zezwolenia na pracę
- Zezwolenia na pracę sezonową
- Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę
- Praca bez zezwolenia
- Powierzenie pracy na podstawie oświadczenia
- Powierzenie pracy na podstawie powiadomienia
- Obowiązki pracodawcy
- Zmiany do ustawy
- Ważne kontakty i linki
- Pożyczka na utworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnego, w tym bezrobotnego skierowanego przez powiatowy urząd pracy
- Zgłoszenie oferty pracy