Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim informuje, że   od dnia 07.10.2019 r.
 do dnia 18.10.2019 r. będzie prowadził nabór wniosków o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy.
Pula dostępnych środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego wynosi: 150 000,00 zł.
Powyższe środki są przeznaczone na finansowanie zadań realizowanych w ramach priorytetów wydatkowania środków  rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego ustalonych przez Radę Rynku Pracy na rok 2019. 
1. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii
i narzędzi pracy.
Decyzją Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Mińsku Mazowieckim, w przypadku gdy złożone wnioski spełniające wymogi formalne oraz zgodne z zasadami finansowania działań nie wyczerpią puli posiadanych środków, istnieje możliwość sfinansowania wniosków spełniających priorytety obowiązujące w naborze podstawowym tj.:
4. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych. Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim zawody deficytowe będzie identyfikował w oparciu o:
Barometr Zawodów 2019 dla powiatu mińskiego publikowanego na stronie:
https://barometrzawodow.pl/userfiles/Barometr/2019/mazowieckie/raport_wojewodztwo_mazowieckie.pdf
5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości.
6. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w przedmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa                       w art. 4 ust. 1 ustawy o spółdzielniach  socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej.
7. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
8. Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu.
9. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
W ostatniej kolejności dopuszcza się możliwość sfinansowania wniosków poza priorytetami,
w przypadku uzasadnionej potrzeby odbycia kształcenia ustawicznego.
Przed złożeniem wniosku prosimy o zapoznanie się z zasadami finansowania działań
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rzecz kształcenia ustawicznego pracodawcy
i pracowników przez Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim w 2019 r.
                                                                                                                            
                                                                                  Grażyna Borowiec
                                                                      Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy
                                                                                 w Mińsku Mazowieckim